2018年11月10日 星期六

身障就業服務員以專業服務創造就業新契機

發佈單位:新聞局發佈類別:勞工類發佈內容:台中市勞工局十三日表示,由於身心障礙者就業服務員的努力爭取,九十二年度身心障礙者社區化支持性就業服務,年度服務量計五百五十八人,開案量計二百五十四人,穩定就業一個月以上者計二百零四人,並開發三百六十家廠商,共有二百六十八個工作機會。勞工局同時呼籲,還有許多身心障礙者,因為缺乏工作機會而無法進入就業市場,需要企業廠商開放更多的工作機會,給身心障礙者就業新契機。
勞工局指出,身心障礙者就業服務員不只提供就業媒合,還包括工作現場提供輔導與支持,協助雇主與身心障礙朋友的互動相處,促使身心障礙朋友穩定就業。
因為身心障礙朋友在就業的路上確實比一般人來得辛苦,除了本身生理、心理的限制之外,社會環境加諸於他們身上的刻板印象更阻礙他們跨入就業市場,有鑑於此,勞工局特別補助身心障礙者社會福利機構,聘僱就業服務員,積極開發身心障礙者就業機會,協助身心障礙朋友求職,提供適性就業服務,期待透過專業服務,創造身心障礙者就業新契機。
勞工局同時表示,勞工局補助聘僱身心障礙者社區化支持性就業服務員,共計八個機構,民眾若有就業需求,可向下列機構洽詢:一、伊甸社會福利基金會,服務障礙類別為心智障礙、多重障礙、聽語障礙。二、陽光社會福利基金會,服務障礙類別為顏面損傷、肢體障礙。三、立達啟能訓練中心,服務障礙類別為心智障礙、多重障礙。四、瑪利亞社會福利基金會,服務障礙類別為心智障礙、多重障礙、肢體障礙。五、臺中市智障者家長協會,服務障礙類別為心智障礙。六、臺中市殘障福利協進會,服務障礙類別為肢體障礙。七、臺中市聲暉協進會,服務障礙類別為聽語障礙。八、臺中市盲人福利協進會,服務障礙類別為視覺障礙等。
勞工局特別舉出一個真實案例,說明身心障礙者就業服務員所發揮的功能:阿保,高中時因不慎而誤觸高壓電纜,身體遭受了嚴重灼傷及部份手腳截肢而成為身心障礙者。在阿保與身心障礙者就業服務員的初次見面中,雖然阿保一付吊兒啷噹不理不睬的模樣.但身心障礙者就業服務員不因他個人行為而拒絕提供服務,反而認真地思考著未來該如何協助他.
經過幾次多次就業媒合的失敗,就服員藉機與阿保分享面對工作應有的基本態度。就業服務員有一次向某家系統櫥櫃廠商極力爭取一個工作機會,並成功推介阿保去上班。在阿保正式上班的初期,就服員不厭其煩地往返工作現場了解阿保的適應情形,雇主向就服員反應一些阿保的問題,如工作態度、人際互動禮儀等,就服員與阿保溝通協調過後,情形漸漸有所改善。三個月後,阿保的表現受到雇主的肯定。(01/13*5)
市府分類:就業訓練
發布日期:2004-01-13
資料來源:http://www.taichung.gov.tw/8868/8872/9962/3277

 


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