2018年2月23日 星期五

勞工局主動輔導事業單位勞工退休準備金按月提撥 臺中市六都第一,確保勞工權益

勞動基準法明訂雇主應為具有舊制年資的勞工,依法設立勞工退休準備金專戶並按月提撥;臺中市政府勞工局全面督促並輔導事業單位執行按月提撥,依據臺灣銀行統計資料顯示,臺中市事業單位按月提撥比例達9成5,為六都第一。勞工局賴局長淑惠呼籲,企業提供健全的福利制度,可鼓勵員工久任、提升員工對企業的向心力,讓勞資關係更和諧;事業單位應定期檢視勞工工作年資、薪資結構或未來幾年退休勞工人數等指標,確認勞工退休準備金帳戶提撥金額是否足夠,決定提高提撥率,確保勞工退休時雇主可以足額給付。勞工退休金可分為新制和舊制,雇主應為具舊制年資的勞工,設立勞工退休準備金專戶並按月提撥,按月提撥一方面可減輕雇主一次給付勞工退休金的財務負擔,也可保障勞工在退休時,可領取足額退休金。另外,為協助事業單位依法設立勞工退休準備金專戶,市府勞工局於今年8月起設有勞工退休準備金諮詢專線(04-22808868)及勞退服務單一窗口,由專人主動服務事業單位,及提供現場諮詢與受理申辦服務。多個事業單位表示,因有專案人員先行電話說明、協助填寫表單,免去不少準備文件上的麻煩;或有事業單位礙於勞工意願無法完成送件,經專案人員至事業單位訪視了解個案情形後,已協助事業單位完成設立勞工退休準備金帳戶。相關申辦資訊請洽諮詢專線(04-22808868)或至臺中市政府勞工局勞退服務單一窗口(臺中市西屯區臺灣大道三段99號惠中樓4樓)。(11/25*16)
聯絡人:臺中市政府勞工局張小姐
聯絡電話:04-2228-9111分機35219
市府分類:勞工事務
發布日期:2014-11-25
資料來源:http://www.taichung.gov.tw/ct.asp?xItem=1303797&ctNode=24068&mp=1001

 


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