2017年9月3日 星期日

中市府協助台中空廚員工工資調解 保障勞工權益

台中空廚傳出積欠勞工薪資情事,台中市政府勞工局表示,台中空廚今年2月曾因違反勞基法規定,未按期給付勞工薪資遭裁處,8月勞工局也派員實施勞動檢查,再發現未按期給付勞工工資情形,將依違法次數進行裁處,並要求落實法令。此外,對於台中空廚部分員工提出工資調解申請,勞工局將儘速安排調解會議,協助解決勞資糾紛。勞工局表示,8月份已接獲民眾反映該公司未按期給付工資,遂於8月21日派員實施勞動檢查,檢查結果發現該公司未按期給付勞工工資,違反《勞動基準法》第23條第1項規定,並已要求該公司儘速改善。另外,該公司也曾於去年違反同一法條,並於今年2月15日遭勞工局裁處。勞工局說明,違反勞基法第23條第1項規定,可裁罰2萬元至100萬元。勞工局後續將依違法次數及事業單位規模依法裁處,並督促事業單位落實法令。另外,勞工局於9月1日傍晚接獲該公司70多位員工的調解申請書,將儘速安排調解會議,並提供相關協助,以維護勞工權益。勞工局日前也接到勞動部1955專線通報,該公司積欠越南籍移工5至7月工資,勞工局即於8月10日派員前往該公司了解,現場協處工資給付爭議,後來該公司先支付廠內22名越南籍移工每人2萬5千元工資,剩餘尚未給付工資則承諾於8月31日給付完畢。然而仲介公司與越南籍移工8月31日向勞工局表示,該公司未履行承諾內容,希望勞工局續以協助,勞工局將儘速安排勞資爭議調解會議,如該公司仍未依規定給付外籍移工工資,將依法論處。(9/3*13)*勞工局
聯絡人:台中市政府勞工局
聯絡電話:04-22289111
市府分類:就業訓練, 法律權益
發布日期:2017-09-03
資料來源:http://www.taichung.gov.tw/ct.asp?xItem=1904325&ctNode=24068&mp=1001D

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